如果确定确实TA不尊重你，那你可以观察一下，TA对所有的人都是这样，还是只针对你这样；如果对所有的人都是这样的话，你可以在面试后，稍微跟公司提及；如果只针对你这样，那可能需要反观一下自己。总之，所有自己所感知的，可能都是你发出去的，外界就像一部镜子。当然这个镜子也要哈哈镜的时候。HR往往是一个公司的窗口，尤其是负责招聘的人，作为求职者了解公司的第一道窗户，如果连这点素质都没有，却还能安然坐在这个岗位上，那么我对这个公司也不会再抱有任何好的期望。