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10月份工作好找吗。
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今年3月份加入一家公司，4月份说发60％工资，8月份开始拖欠工资
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假如我2016年12月13号上班班,每个月10号发工资,我的基本工资是2500,然后他在下个月10号给我发2016年12月13-2017年1月12号,只发了1250,这样是不是压了半个月的工资。后面的2017年2月份2018年4月份就每月10号准时发工资。我4月20号辞职的,4月份一共上了15天班,共2100,没有奖金,全勤奖啥的,按照基本工资发,合理吗?
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员工3月份刚上班就离职，疫情期间2月份的工资需要发吗
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拖欠工资不发
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8.22号上班，10月份才发8月份工资，这样算不算拖欠工资
那10发没发9月的工资