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#冠新软件股份有限公司#留也纠结，走也纠结
3回答
#四川柒沣装饰工程设计有限公司#去了一个月领了500块，拿了工资第二天就走了，既学不到东西也挣不到钱，还留着干嘛。
1回答
中建系统的工资只有5000元，这么低的工资养不住人，人才流失多，注定是人才的培训基地。我是该走还是留呢，纠结啊
5回答
公司不景气，老板面谈工资要降低工资，走还是留？
5回答
公司同事人都很好就是工资低的不行是走是留
8回答
所在单位工资高，但是老板处处刁难，又找一家，工作不错，工资低一倍，纠结，走还是留
1回答
是去是留，现在找工作难吗
4回答
现在待的公司一直欠员工工资，一般欠两到三个月的工资，同事接二连三的辞职走了，辞职后工资更是遥遥无期了。最让人无语的是，老板竟然觉得欠工资是一件理所当然的事，怪员工不体谅公司的难处。我也有了辞职的准备，但是想到裸辞会有很大的压力，怕一时半会的找不到合适的，打算骑驴找马，又担心到时找到后这边的工作不能马上交接完，纠结中（性格缺乏魄力啊），你们觉得呢？
1回答
现在很纠结，该走该留！
3回答
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疫情后公司前行艰难，欠我20+万工资，我是去是留，走了怕工资迟迟不给，不走一时半会又拿不到钱.纠结！
爱笑的王小倔20万你都同意拖欠了，证明这家公司的企业文化和发展前景是你认可的，那何必在意一时的得失，全当投资了，可以用20万入股公司话语权，这样你和其他人，还有老板也都会在一个起跑线上，毕竟身份不同，格局不同，看待事情的角度就不同，如果这个老板和企业都不理想，那果断止损未必不是坏事，活着嘛，都别上纲上线，辛苦钱的索要本也合情合理！随着心里的想法去做就对了，谁也不知道下一秒会发生什么，就洒脱一点儿，放飞自己吧，加油💪