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疫情后公司前行艰难,欠我20+万工资,我是去是留,走了怕工资迟迟不给,不走一时半会又拿不到钱.纠结!

花事、

公司能给你20万的工资,我想职位不会底,公司进入困境,我想这和你也有一定的关联,现在你不是考虑工资的问题,应该吧更多的心思如何带领员工帮助企业走出困境,展现你的价值,如若能力挽狂澜,20万还不是迎刃而解吗?

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您的解答对我很有启发呢,感谢并采纳!
20-11-30
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