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问题来自于
幼稚园的小公举
是走还是留?
去一家公司试岗,前两天有位出纳试岗几天未通过,走人了,然后我来试岗,试岗头一天又有人来应聘出纳岗位,人事告诉应聘者试岗几天考核,后来下班看到招聘人事把招聘信息关闭了,我是继续试岗好好做,还是离开去下一家公司呢?这个公司会不会专招人试岗的呢?心里悬悬的
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是走还是留?
我个人不赞同试岗,明明公司规定了试用期为什么还有试岗这一说呢?试岗一周你把工作干完了再跟你谈哪哪不合适让你走人,一分钱都没有,白白浪费几天时间。合理的公司不会有试岗这一说面试完觉得合适就上岗签合同,试用期间觉得不合适这样走了还能拿到工资也不算浪费时间,我觉得这是比较公平的