提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#策划#大家知道现在劳动法要求员工到期不续签需要赔偿n+1吗?还是公司会想各种办法来逃避赔偿?
夏天的风
河南/郑州轻工业学院/汽车底盘/总装工程师
n+1,那个1是代通知金,如果公司合同到期前一个月通知你了就可以不用支付,但是外资一般都是n+1,公司为了规避风险肯定会在合同到期前想办法折腾你,逼你自己离职,如果合同到期不赔偿的话你就明确告诉公司你要劳动仲裁就行了,注意收集好证据,合同到期前好好工作,不要触碰公司的管控红线。
4
赞+1
0
评论
0
条评论
甜中书
天津/北京物资学院
看了您的建议真是醍醐灌顶,茅塞顿开~感谢并采纳!
20-12-06
赞0
回复
问题来自于
甜中书
天津/北京物资学院
#策划#大家知道现在劳动法要求员工到期不续签需要赔偿n+1吗?还是公司会想各种办法来逃避赔偿?
4329
阅读
4
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#项目管理#合同12月底到期,HR在12月1号通知合同不续签合理吗?
1回答
3049阅读
#高级管理#劳动合同到期后没有续签,申请离职公司要赔偿吗?
3回答
3768阅读
合同2月底到期,公司2月1号找我签了合同不续签,可以要求赔偿么?
2回答
7675阅读
合同到期公司不续签有赔偿吗
1回答
1702阅读
合同到期公司不续签,怎么要赔偿,赔偿标准是多少公司耍无赖,有没有经历过的
1回答
1841阅读
在一家公司干了10年,现劳动合同到期了,公司提出不再续签合同。可以要求公司赔偿吗?能赔多少
0回答
3247阅读
如果合同到期了公司不续签了,该怎么赔偿?
3回答
7167阅读
如果合同没到期,要求赔偿
0回答
1221阅读
请问合同到期公司不给续签,能要求给赔偿吗?
2回答
2758阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#策划#大家知道现在劳动法要求员工到期不续签需要赔偿n+1吗?还是公司会想各种办法来逃避赔偿?
n+1,那个1是代通知金,如果公司合同到期前一个月通知你了就可以不用支付,但是外资一般都是n+1,公司为了规避风险肯定会在合同到期前想办法折腾你,逼你自己离职,如果合同到期不赔偿的话你就明确告诉公司你要劳动仲裁就行了,注意收集好证据,合同到期前好好工作,不要触碰公司的管控红线。