42岁了，再找工作一定不是通过投简历面试，十几年的人事主管经验，肯定会积累大量的人脉资源，比如曾经的上司、同事或下属，你需要去把这些资源梳理一下，即使能力平庸一点（只是假设，不含贬义），也不至于没饭吃。人到中年就该靠资源吃饭了，十几年的人事主管经验，大概率可以梳理出一些东西的。