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我该跳槽吗?现在公司年薪18万,领导重视再三挽留,很快有20W+,国企12W,劳务派,答应尽力转正
国企稳定性高,但是,按规矩从劳务派做起,工资有分级制度,按级别慢慢加工资,领导重视答应尽力给我转正式聘。现在公司,我是第一批老员工,负责管理几个人,公司反复劝说我,还给租了车位,并说公司留了股份给优秀的员工,前途很好,刚刚一把手又打电话挽留我……有点纠结了。
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我该跳槽吗?现在公司年薪18万,领导重视再三挽留,很快有20W+,国企12W,劳务派,答应尽力转正
不跳槽,留在原来公司 你能问这问题说明你压根不懂国企,国企校招空降管培生绝对升职比你快,正职基本是主管,我们部门两经理13个主管,13个校招管培两年提拔的。而劳务转正,一张纸代表一个区,总共不到20个名额,还得区经理提名,市公司面试三轮。劳务哪里能和苗正根红的校招比,今年行情内卷,裁了两条线的劳务工,可以丢弃的棋子,让我看见了各种套路。