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为什么一些成功人士不享受人生,熬夜加起班来比普通员工还凶?

Jacob

1、失去高薪后无法支撑现有的生活方式;2、过高负债率和/或尚未完成投资对赌协议;3、生意极大依赖个人,而无法靠接班人或职业管理人维持并发展,人走即茶凉;4、和各级政府的公开或默认的权责关系和利益制衡;5、利益相关人(投资人、生意伙伴、家人、员工等)的利益或情感绑定;6、不愿放弃职位存在感和掌控欲;7、真正热爱工作,视工作为核心生活享受。

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