四大的工作强度连行外人都约莫了解一点状况，更不要说苦逼兮兮奋斗在行业内的员工了。跳槽四大的原因也基本逃不开两种：第一种自然是工作强度的提升和对收入增长的期待不符；其次就是职业规划和自我预期不符；还有一种就比较单纯了，考不出CPA所以跳槽；最后是一种虽然少，但确实存在的跳槽原因：行业流动性高。辞职这种事，还是比较需要勇气的。