1、企业招应届生有专项补贴，直接的现金补贴加社保补贴加贷款额度与贴息；2、是企业改善和政府关系的方式，且性价比高；3、应届生便宜，听话，好使；4、部分用于培养成忠实打工仔；5、很多工作不需要特别的积累，是个人培训下就能干，效率差异难以量化。新人，特别是小白，学习新东西加融入团队，真的真的很容易。只需要有礼貌，哥哥姐姐地叫，多听别人说话聊天，找机会插一两句就行了。