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公司里年长的员工要区别对待吗?

遥祭炎黄

年龄大的员工在自己熟悉的工作上,效率肯定比其他普通的员工要高,领导要知人善任,分配工作时要充分考虑员工的优缺点,整体团队的工作效率才能够提高,创造更多的利润和价值。

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