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公司里年长的员工要区别对待吗？
遥祭炎黄年龄大的员工在自己熟悉的工作上，效率肯定比其他普通的员工要高，领导要知人善任，分配工作时要充分考虑员工的优缺点，整体团队的工作效率才能够提高，创造更多的利润和价值。