在工作上不懂得要反思，只要领导一批评，便觉得自己的世界天翻地覆了，便觉得自己被领导瞧不上眼了。只要是同事坐在一起窃窃私语，便觉得同事们是不是排挤自己了，人贵在有反思能力，不要动不动就怪别人，我现在觉得，出于工作上的批评，领导批评的再过分都是应该的，不管他批评的是否过分暂且不论，只要他的批评确实有助于你下一次不犯同样的错误，这就是进步，不管你是否接受那些批评，只要下次不犯，就是你的进步，同事看你不顺眼，貌似处处和你针锋相对，我们不要立即就想，看我不顺眼，我要修理你，我们首先想想是不是自己哪里确实做的出格或者过分。