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问题来自于
匿名用户
是不是年龄越大的行政文职人员就越难找工作?
最近找工作深有体会,感觉年龄越大,越难找到合适的工作了。
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是不是年龄越大的行政文职人员就越难找工作?
我认为年轻人有活力但变数太大,岁数大点活力降低了但更趋于稳定,单位也不想任何一项工作不断的人员变动,工作衔接容易出问题,所以关键是个人和企业能否达到合作共赢!追求短期效应的小公司年轻人机会多,渴望长期发展的领导给中年人机会也不会太少