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很多公司入职拖着不签订合同，不上五险一金，你碰到过吗？怎么处理的呢？
米开朗基罗两用处理方法： 1. 直接走人，这样的公司在基本的合同五险一金都拖着更何况业务上？可想而知这样公司你在里面工作也不会有好的发展 2. 不着急不上火，如果能拖到公司一年不签合同对你才有力，离职后直接仲裁双倍赔偿，等于你工作一年赚两年的钱💰 以上两种处理方法因个人具体情况选择性选取！