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问题来自于
逆风而行
广东/湖南电子科技职业学院
劳动者的权益
一个私企公司工作将近一二十年，公司也未曾给员工购买社保，员工到了退休年龄，如果公司此时辞退员工，员工能不能得到公司的赔偿，或是补偿？
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一个私企公司工作将近一二十年，公司也未曾给员工购买社保，员工到了退休年龄，如果公司此时辞退员工，员工能不能得到公司的赔偿，或是补偿？
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劳动者的权益
如果这个人傻乎乎的什么都不做，即不劳动仲裁也不向人问。那么他什么也没有，失去了属于他的那一份权益，法律对我们是公平的，对那些企业主也是。 长期员工辞退需要付出高昂的代价，所以有些公司是让员工主动辞职，或排挤。 你不懂你就吃亏，他们这些老板为了省钱什么都做的出来