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问题来自于
杨女士
浙江/老板助理
如何应对爽约的面试者？
现在很多找工作的候选人诚信太低，约好时间了爽约也不打个招呼，不接电话不回微信，过后把我拉黑了。过几天打电话过去接通了，说没有印象，该怎么应对？
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杨女士
浙江/老板助理
如何应对爽约的面试者？
现在很多找工作的候选人诚信太低，约好时间了爽约也不打个招呼，不接电话不回微信，过后把我拉黑了。过几天打电话过去接通了，说没有印象，该怎么应对？
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如何应对爽约的面试者？
这个很正常，基本你约了六个面试，能到3个，通过1.5，入职0.7，所以多邀约，把量堆起来，我不管前一天约了几个面试，第二天都当作没有约面试，接着约面试，对答应面试得求职者跟踪好，晚上没来得要回访原因，优化工作，方平心态，jiu'x买东西货比三家很正常，加油