当下遇到的都只是单个职场环境的问题，然而如果把视角上升一个层次，放到所有职场上面，你认为在切换工作的时候，目标公司会要哪一种人呢，绝大多数公司会招能把事情做到极致的人，虽然不是所有工作都会这么要求，但能力要先具备，从这点出发，在切换工作的时候，你拿什么让目标公司要你，不就是你要通过某些事件来证明你强吗，当你把一件事情做到极致的时候，你会发现很多能力是可以被迁移的，而不仅仅只是停留在技能层面，所以如果可以，我建议把事情做到极致。