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福克纳
上班时间歇一分钟,领导就觉得你工作强度不饱和,你会怎么办?
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上班时间歇一分钟,领导就觉得你工作强度不饱和,你会怎么办?
休息的本质是调整工作状态,好的思绪,好的计划才能有效率更快速的完成本职的工作,如果遇到这种情况,首先不能随便的与领导发生争执,也许他只是刚好看见你在休息,而领导也没有那么多的时间一直在看着你们工作;其次遇到不懂的地方多问,多看,多学,也许学不到太多东西,但是最起码的问题解决了,也能让你在领导心里留下一个勤学好问的积极员工;最重要的是业绩,无论怎样,业绩是关键,想要不被人说那就拿出你的业绩,在任何企业都是一样的。