首先需要明白一件事，offer的实质是双方订立劳动合同的邀约。这种邀约可以约定双方的权利和义务。注意这里是双方的权利和义务。即邀约方承诺以offer约定的时间 地点 待遇(付薪、工时、工作地)与被邀约方订立劳动合同。有些时候一些offer甚至会约定违约罚则，比如约定任意一方未按照约定履约，需要对守约方赔偿。所以回来我们看 题主 被HR问及的是缔约意愿，是否愿意与该公司订立劳动合同，这个是正常操作。