任何用人单位包括你提到的集体企业注销，都属于劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形，需按照该法第四十六、四十七条规定，向员工支付经济补偿金，由于用人单位注销，不再继续经营，所以终止劳动合同的对象是全体员工。只要职工不存在过错，任何企业注销均需要对职工进行补偿。企业的合并与分立，企业章程规定的营业期限届满或者企业章程规定的其他解散事由出现时，企业的股东会或者股东大会决议解散，都会出现被注销。