#有话职说#招聘市场，25岁和35岁哪个更吃香？

35岁，经验是王道正常来说应该是35岁，稳定性好，知道自己要做什么。25很多还在不停择业。但现实很奇怪，招聘不要35的

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所以企业小规模偏多，图便宜就水平达不到，好掌控有创造能力的人家看不上小企业，招工单位醒醒吧！

20-12-08

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童工好欺负

20-11-29

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年轻的劳动力成本还低

20-11-27

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因为很多企业只想割年轻便宜的韭菜

20-11-27

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因为年轻好掌控

20-11-26

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踮脚一米六

不好意思点错了，和楼主有一样的想法

20-11-26

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柠檬味的鱼

35工资高，25便宜好忽悠

20-11-26

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因为到了这个年纪都知道了自己是什么价码，年轻的好忽悠

20-11-26

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废气回收家

现在好多企业要求身高年纪，26岁以上都老了

20-11-26

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问题来自于

智哥

#有话职说#招聘市场，25岁和35岁哪个更吃香？

25岁刚刚入职场还是一张白纸，没有工作经验。但时间和精力充足，乐于学习，接受能力强，能力增长的快。35岁入职场十年，个人能力和工作经验都已累积了很多，但时间和精力开始向家庭、孩子、父母倾斜。智哥觉得，25岁和35岁在招聘市场上各有各的优劣势。你们觉得哪个更吃香？

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