不知道说没有是什么结果，因为我基本上每次都问了问题…… 深刻一点分析，面试官这句话也可能是在考察你对公司以及应聘岗位的了解程度，来判断你是否对岗位以及接下来的工作做了了解。 作为一个销售人员，在面试新工作时我一般会问到:团队架构，新员工培训以及岗位招聘原因。 通用的问话基本可以有:目前团队氛围怎么样，入职之后公司会如何引导新员工融入团队。这样会显得你对于假如公司充满了期待与意愿，也能够通过他的回答来判断公司的氛围如何。