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匿名用户
#求职互助帮#公司恶意拖欠工资,我大闹了一场,却被开除,这合法吗?
公司一直工资都是拖欠,总共三个月工资没有发放,我去找老板要,老板不给,我就大闹了一场,最后却被以此为借口开除了。我想问问,这种事可以劳动仲裁吗?除了拖欠的工资,我还可以要求工资进行经济补偿吗?希望可以有具体的解决方案,谢谢大家
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#求职互助帮#公司恶意拖欠工资,我大闹了一场,却被开除,这合法吗?
把案件弄复杂了,本来就是一个未及时支付工资被迫解除劳动关系要求经济补偿的事,现在有可能变成严重违反公司制度滋扰正常工作,过错性解除了。看怎么去梳理证据跟双方的打法思路了。