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#求职互助帮#公司恶意拖欠工资，我大闹了一场，却被开除，这合法吗？
挖坑把案件弄复杂了，本来就是一个未及时支付工资被迫解除劳动关系要求经济补偿的事，现在有可能变成严重违反公司制度滋扰正常工作，过错性解除了。看怎么去梳理证据跟双方的打法思路了。