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问题来自于
逆风而行
劳动者的权益
一个私企公司工作将近一二十年,公司也未曾给员工购买社保,员工到了退休年龄,如果公司此时辞退员工,员工能不能得到公司的赔偿,或是补偿?
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劳动者的权益
直接去仲裁问下就都知道了