交接不清，是公司管理的问题。因为管理不善，所以有人离职。所以需要你临危受命。什么工作都是要胆大心细，搏一搏的关系！好干的工作不会有空缺的。或者工作技术性没那么强但是配合环境极差，或者配合环境好但是工作技术含量太高，或者两者都是最糟糕的情况。创业公司，本质就是带着热血，带着懵懂，大胆去做一件不知道未来的事。所有岗位，创业公司大多都是这个特征的。100分准备好99等待天注定的1的创业公司，你见过没？我没见过。要么找下家，要么忽略别人的责备。通常此类老板都信奉一个概念：老板就是看结果勿论过程的雇佣者。