首先，有两个问题需要确认，第一公司内的关系户是否在能力上确实有其独到之处，第二公司内关系户是否掌握决定公司运营命脉的资源。如果以上两点占其一，那作为一般员工的你我，应该在工作中更加努力，在日常工作生活中拉进自身和所谓关系户的关系，因为这也是你我提升自己的途径。其次，如果关系户并无以上两点特质，那要看到是越来越多的工作还是单纯的让你承担更多后果。如果是更多的工作，个人觉得只要在你工作范畴之内的并没有太大问题，如果是单纯的让你担责，确实要谨慎考虑退路。最后，对于工资这一问题，首先你要同主管你的领导进行直接的沟通，如果沟通后结果并不理想，再考虑其他出路。希望能帮到你！