我认为除非自己实在没有办法正式调走编制，否则不建议回原单位，从基层借人干活是上级部门解决人手短缺的常见方法，说的好听点叫借调你去上级部门学习，说的不好听点就是去干苦力活的，对于一些大部门或者上级主管部门来说，从基层或者下属单位借人是常用手法，我相信不管是在机关事业单位，还是在国有企事业单位里面，很多人都有过被借用的经历，有的人是主动找关系被上级部门借调的，也有的是被单位领导安排的，也有人是在不情愿的情况下去上级部门的，总的来说，只要有更好的发展前途、更高的发展平台，大部分人都愿意借调，一来可以到更高的平台发展，二来还可以趁此机会调入更好的单位。