领导是否重用你，本质只有两点：1、领导不想升你；2、领导想升你但是不能升。主观上：你的个人能力不错，履历也挺好看，拿出来有功绩有业务，至于为什么还不升，那可能是因为，你惹领导不痛快了，平时的性格处事，对外部门的沟通处理，以及关系不融洽；也可能你和领导相安无事，但你的竞争对手比你关系更好，只能你凉了；客观上：工作能力不到位，或者没有展示给领导看到足够他提拔你的业务表现，领导肯定要看重你在团队中的贡献能力，独立处理业务的能力和有没有带队平衡的能力，几方面都缺一不可。