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单位解除合同影响工伤清算吗?

唐长老

职工因工负伤治疗期结束以后,如果属于没有丧失或是部分丧失劳动能力,用人单位是可以解除劳动合同的,但如果属于部分丧失劳动能力的,是不属于解除劳动合同的范畴。单位职工因工负伤治疗结束以后,都要按照工伤管理条例的规定,进行工伤等级鉴定,工伤等级的鉴定分为劳动功能障碍和生活自理障碍等两个部分。职工受工伤以后,原则上都要由原单位安排适当的工作,如果难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。

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