一、对这个生态环境认识不足，总被同事算计，可能不是一个两个人所为，可能是多人多次所为，这说明企业文化建设也是不够良好，微环境恶化；二、是你能总被同事算计，这证明两点，就是证明你不善于吸取教训，在一个坑能跌多次而不悔和确实有被人下手的机会；三、改掉不足，强大自己，一个人的强大有加法与减法两个途径，所谓的加法就是提高素质，即通过自己的努力影响环境的改善，建立良性人际关系，不再成为被算计的对象，所谓的减法就是摒弃傻的成分，吸取教训，堵塞漏洞，杜绝别人下手的机会。