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我觉得是应该交接的，你交接了以后你才能拿到工资，要不然的话，你不交接的话，你的成果，你的工作成绩没法证明你这一段时间的工作，这样的话有利于下一个二人工作的时候能清楚一些，所以说嗯，要考虑全面一些，当你辞职的时候
20-11-25
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我前前个公司 离职前公司写了交接单。特地全公司一起开会讲清楚。才一周老板又说我没有交接。众目睽睽之下，讲过了大家也记不住。但是幸好有交接PPT。不认真听说你的错，你也没办法。他态度那么差，我都想不理会了。免得事多解释了一下讲清
20-11-25
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#来树洞说说话#办理完离职手续后，公司要求我赔偿经济损失，说我没交接，怎么办？
飞鸟好聚好散，办好交接是应该的，如果老公司有什么做的不对的地方，是他们的错，不能说他们错了，我也要做错，要职业点。一个人在职场上，在某个专业圈子里的口碑是最重要的，要像爱护羽毛一样爱惜，新公司也不愿意他的员工离职时不好好交接，没有公司愿意这样。