上一份工作和这一份工作的承接性，如果是完全相同的岗位，例如公司规模相当，性质相同的竞争对手，那你相同的工作基本只需要一两个月就可以适应下来，如果你的适应性再强一点，一个月就适应新工作也是有可能的。如果两份工作的承接性不是非常强，而且是正常入职，不是二代三代突然继承自家集团CEO，那就是试用期的时间基本就可以适应新工作，如果试用期不能做到基本适应新工作，那么可能也就无法度过试用期了，有些公司用延长试用期的办法到达自己的不法目的。