其实没有什么合不合适，厚不厚道的，换作是谁，都会想先拿到年终奖金然后再辞职吧，我们可以换一个角度来想这个问题，干了一年，公司没发年终奖，你提出离职以后，会有多少公司还照旧发给你年终奖呢，恐怕连百分之五的比例都没有吧，既然你干了一年，如果辞职，公司都不会给你年终奖，那么你拿了年终奖以后就离职，也没有什么不合适的，都是为了保障自己的利益。