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试用期提前转正有啥要求吗?我们单位要求半年的试用期....无法接受。
陈先生Steve
北京/首都师范大学/短视文案策划
HI,您好。大部分大企业都是半年试用……据我了解。智联招聘就是半年,但这半年工资不降,五险一金照发。只是你们可以随时开了对方。 提前是有的。就跟某些罪大恶极的罪犯在监狱里立了大功,可以免于一死,或者提前释放一样……这么比喻没毛病。 首先立大功,例如完美完成任务,提前完成任务,客户的积极反馈等等都是大功,让公司知道你的好,而不是碌碌无为的大众脸 其次就是情商高。这个需要你和员工积极互动,搞好关系。若您工作好,但半年下来,办公室的人还没认全……那就尴尬了。 加油吧。半年不长,一忙起来嗖的一下就过去了。
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刘先生
辽宁/重庆煤炭工业学校
对
19-04-28
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匿名
非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-05-28
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匿名用户
试用期提前转正有啥要求吗?我们单位要求半年的试用期....无法接受。
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