没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
猫薄荷
#环境科学/环保#作为应届毕业生的困惑
为什么一些招聘单位发布的招聘信息总写本科学历、经验不限、专业相关等招聘信息,但在投递简历以及面试过程中,招聘单位又总以没有经验、专业不对口等要求被pass,为什么就不能把招聘信息清楚写完整呢,这不是浪费时间么,找工作一段时间了,并没有觉得硕士学历有多大的优势,大家怎么看?
33792
阅读
14
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#环境科学/环保#作为应届毕业生的困惑
逆ぎ戰因为你们找错了方向,环境专业往下细分会有很多的类别。 具体的类别解决的是不同的问题。 举个最简单的例子,环境工程和环境科学,是最多的两个方向,但是前者的硕士需要解决的是一个具体的工程问题,比如是如何设计出一个最经济的污水处理站。这种问题,你读到博士你也比不过本科实际在一线做过几个项目更让人放心。因为这么多年工程技术除了设备更新换代,工艺路线真心没什么大的飞跃质变。 而同样的你如果做管理规划类的,环境科学的博士会整出一堆宏观的东西出来,然后从上到下的去控制一个地方的环境问题,比如雾霾,面源污染等等。 但是实际操作过程中,两个专业的学生和雇主都是互相撞运气,反正专业课差不多,学习质量也都是睡4年。 这才出现了雇主找不到人,学生没有工作。 归根结底,就是大学的教育与实践脱节太狠了。