没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
ni花痴
当管理层就一定要具备领导力吗?
3082
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
当管理层就一定要具备领导力吗?
我认为是必须要的,因为管理层需要带领团队向着一个共同的目标前进,去达成一个共同的愿景,领导力的核心之一就是共启愿景,没有共同的愿景,团队不过是一团散沙;领导力是做正确的事,而不是把事情做正确,作为管理层,主要解决的问题不仅仅是如何把事情做正确,而是做正确的事情即战略思维,没有战略思维,团队很难打胜仗;从自身来说,没有领导力,又怎么能管理他人呢。