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#市场/品牌推广#毕业六年,想转行新媒体运营,可是没有经验,应该怎么办,报班学习了也找不到工作

郑州-职小Q

HR之所以喜欢有经验的,是因为可以从过往的经验来判定求职者的水平,适不适合岗位;既然如此,可以考虑先准备几个新媒体运营方案加在简历中,让HR看到你的态度和能力,虽然没经验但是善于思考,一切还是要靠作品靠实力说话。

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同意楼主建议 还是官方的建议大胆又靠谱 本人作为业内人士解读下 新媒体行业 如果希望能找个合适的公司 一定要对行业进行调研 搞明白自己的方向和企业的发展情况。然后做出正确匹配。 最重要的 1 认准一家足够好的企业 只投一家。明确出企业的需求和自己的需求。 2 在初次面试前 注意 面试前 准备3页A4以上的运营方案或者20页PPT。阐述你看到的行业问题 企业问题 应对策略 所需支持 所需改变 3 凭借上面这一步 你可以跳过人资1面 原因是什么呢? 3.1 人资大概率不清楚实际业务 没法深入谈。只能把你送到二面 3.2 涉及到实际业务 就只能和领导谈 3.3 做事情认真 可不是说说 而是要有诚意。诚心诚意对待别人,才能获得最宝贵的东西 信任!!!!! 如果技能不错 思路清晰 案例充足 顺利拿下工作 基本就没问题
20-12-22
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