发动态

没有新消息

更多内容

#有话职说#你身边35岁以上的人都在干什么?

长河饮马

现在都延迟退休了,为什么招聘的还会限制年龄35岁以下呢,不应该改为40岁以下吗?让我们这些人怎么活呢,还得养孩子,响应国家政策要了二胎,工作也找不到了,怎么活啊?

421 赞+1
71
评论

0 条评论

问题是能做到经理主管吗,才27岁就被嫌弃,就是婚育问题
20-11-30
赞0
回复

是的,31岁,未婚未育,生娃不敢想,因为看到了很多职场妈妈的不易,生完娃一个月就出来工作,就算这样也会被嫌弃,当今社会男女都不易
20-11-28
赞0
回复

生了孩子得自己养着,好容易上了幼儿园。响应国家政策再生一个,生完抓紧找工作,当别人听到你有俩孩子时,就不愿意录用你了。国家啥时候给出个政策,对于响应国家政策的女性,给与适当的放宽,多给点就业机会啊,否则以后谁还会生娃了,女人简直太难了,心力交瘁啊
20-11-26
赞8
回复

不捉急,总有合适的
20-11-26
赞0
回复

就是啊,好着急
20-11-25
赞0
回复

我38岁找工作太难找了,卡年龄,心酸啊
20-11-25
赞17
回复

超过35岁就不要了,扯淡的社会,18到35有得招工,18岁还上学了
20-11-25
赞8
回复

其实不用那么悲观,很多招聘要求35岁以下招的大都是基础岗位,对于主管之类的年龄是可以宽限的
20-11-25
赞5
回复

35岁被淘汰,我这23岁说我小。
20-11-25
赞0
回复

限制40以下也不合理啊
20-11-24
赞1
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445