发动态

没有新消息

更多内容

从装饰公司技术员起步,经历了技术负责人,项目经理的职位。最终过度到房地产开发,负责室内精装修

春天花会开 辽宁/吉林大学/置业顾问

企业怀疑的也许不是你的工作能力,而是因你的工作调动过于频繁,从而怀疑你的稳定性。而稳定性对应的是忠诚度。而你要做的,一是如何像企业证明自己,不会走过去的老路。二对于你个人的发展有没有一个合理的规划!

11 赞+1
0
评论

0 条评论

辽宁/吉林大学
个人简历多多少少都会修饰一下。但绝不会无中生有。
20-11-29
赞0
回复

四川/四川大学锦城学院
你们写简历,全部都是真话吗?
20-11-28
赞0
回复

北京/北京理工大学
只会在违法犯罪拖欠扯皮违法用工,老板性骚扰下才离职!
20-11-24
赞0
回复

辽宁/吉林大学
具体问题具体分析。像拖欠员工钱物这种事,但凡正规的企业轻易不会发生。如果是企业故意甚至恶意行为,收集证据后先找劳动仲裁,仲裁解决不了就上法院。但话又说回来,没有完美的人,更没有完美的企业。如果一有点什么事就靠离职来解决的话,那么当面试下一家企业的时候,这家企业必然会有这种犹豫。会不会一有点什么事就再次离职。这时候的企业是现实的,逐利的。能为企业创造价值后才会考虑一些感性问题。这不是为企业说话。现在的社会,企业不就是这么现实,残酷的吗
20-11-23
赞0
回复

北京/北京理工大学
我不会等你到明年,你们家最好找外包公司弄,让你和外包公司扯皮去,找外包公司追利润,要不就是和研发总监打官司,本人不接待!
20-11-23
赞2
回复

北京/北京理工大学
我有没有资本,那也不是无偿廉价违法用工给你干吧!自己违法再先欠员工的钱,你欠员工的钱没得诚信,你还想发财做大生意,笑话!
20-11-23
赞0
回复

辽宁/吉林大学
你敢说这不是现实吗
20-11-23
赞0
回复

重庆/重庆建筑科技职业学院
精神资本家
20-11-23
赞0
回复

辽宁/吉林大学
这话让你说的,想让企业把你当成个宝,可你有企业把你当成宝的资本吗!
20-11-23
赞0
回复

北京/北京理工大学
真是可笑,这年头谁会愿意每天跳槽,你给我买好房子户口了,我干嘛还不稳定呢
20-11-22
赞0
回复

正在发声