没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#市场/品牌推广#为什么这么多企业招聘市场主管，经验要求却这么低？？？
3回答
#集团-副总经理#企业招聘要求应聘者简历匹配，但企业筛选简历一不问，更不沟通只看应聘人写的如何，就会对号入座。
0回答
为什么企业招到人了，网站还在招聘？
0回答
为什么有的企业同一个岗位都在网上挂了一年了还没招到人？
5回答
别把招聘当成了企业的秀场，企业打着招聘幌子，实则为广告作用，有些企业挂了挂了很久没有招到人，
0回答
影响企业招聘的应聘者个人因素有哪些？
1回答
招聘企业全国各地只招行政人事是什么套路
0回答
招聘或应聘的人很多，对于企业能招到的人又少，人事应该怎么解决？
3回答
有的企业招聘两年了一年了，还在以招聘为宣传目
24回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
招聘网站很多企业在招聘，同样也有很多人在应聘，但结果企业还是没有招到，是应聘者水评低，还是招聘者要求高？还是套路？？？哈哈哈！值得深思。
有些企业岗位不缺，但是职位还挂着就是为了引流，吸引应聘者关注