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就事论事，事不及人。工作跟私下分开。当然，工作中表达方式和言谈举止是能决定同事相处舒适度的一个最直接的因素。说话三思而后行，懂得换位思考。不必过分讨好，也不必针锋相对，坚持底线。永远不要表现出过激情绪，和言谈举止。心态乐观，充满阳光。自己带给自己舒适感

您说的很对，谢谢(*°∀°)

我也刚跳哈哈，一起加油

大家都一样。我在工作中也有遇到类似的人。总之坚持一个原则，要做一个有性格有脾气的人。那些逼格高的除非万不得已合作，平时根本没必要理。只要自己没做错事，一切以理服人。这个世界对好说话的人充满恶意，会让人得寸进尺的

是的，工作中碰到那种高冷爱理不理或者喜欢搞优越感搞站队的人真的很难协作下去。如果团队这种现象严重，就洒脱一些。天涯何处无芳草，找个有归属感的团队。工作占据了我们成年人的大部分生活，浪费热情和时间在不值得的团队，对自己的心境也是一种折磨

很难生存，只能跳槽了

我在公司是办公室内勤，后来被调到采购部了，但是好像这个部门很不满新同事的到来，整天大吼大叫，要不就不理你，感觉要崩溃了

嗯嗯，工作中会碰到形形色色的人嘛。您只把缘由和道理讲给她就行了，她执不执行大家都看在眼里。

我是办公是负责人，公司有要求每天打扫卫生，有个小妹就不干，没办法，就开始查卫生，连着几次查到他，他说我针对他。

#有话职说#同事之间，怎么相处才舒服？