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#人事#四年多行政人事经验其中在国企做了三年，面试公司说工资4000？现在都这行情了？还没刚毕业学生多？
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#职业规划#40岁，工科男，中年危机下的职业选择
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#采购/供应链/材料管理#有多个部门工作经验该怎么找工作
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#高级管理#今年33岁，8年人力行政职场，从人力岗位到现在行政副总监岗位，每天都是在高压环境下生活，好想辞职
0回答
女，26岁。做管理一年多，刚做到主管，很感激领导。但是感觉自己无限被压榨，在夹缝中生存。在广州做主管工资5k，经常无偿加班，说是职责范围内工作不属于加班。但是企业人员200人左右，管理部门只有2个，不加班根本无法完成工作，要求加人又被拒。很苦恼，要不要辞职？辞职又觉得对不起领导的看重。
4回答
我在国企做薪酬主管，工作八年工资没怎么变，以前税后11w，现效益不好9w多吧，没新东西学习，薪酬总改革都微调，不合理的领导就不想动。最烦内部不公平，下面人事活少简单，都基础工作，收入比我们主管多不少。荣誉都给基层，说是主管，干经理活，却连主管名字都不给，全叫专员！想跳槽有好建议吗
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本人29岁，女，未婚未育，党员，行政管理硕士。之前做业务比较多，身体不大好了，想做回综合管理类工作
5回答
现在刚刚辞职，之前在一家小公司做部门主管，工资收入税后6000，已经做了6年了，感觉没劲了，最近面试了一家上市大集团公司，但是是基层岗位，税后收入大概5500，工资上面倒是差的不多，主要是岗位问题还在纠结中。不知道这个选择是对是错……
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#采购/供应链/材料管理#26岁，云投集团，做招投标主管，后被提为部门副经理，经理，工作也不是太繁忙，收入嘛在一年9万左右，税后，净工资。今年是在云投生态的第4年。国企大改革，公司要裁掉一半以上的员工，我又重新考取上岗，没有被裁，只是没有以前部门领导的职务了，现在也有一定的背景资源，要不要辞职，有点纠结。
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