这个问题容易解决，不饱满就和领导抢活儿干，第一步先挑选领导的零碎工作进行协助，第二部挑选将协助变成主要承担者，第三步抢更多的领导工作完成，由浅入深。第四部，坚持去做，半年或一年后，你就会得到小领导的位子。