职场新人被打压、被排挤是职场常见的一个问题，职场新人也不必有压力，平时做到腿勤、眼勤、手勤，职场新人刚到单位，很多人都不熟悉，所以要做到勤快，比如提前到单位打扫卫生，烧水，主动为老员工做事，观察老员工的行为状态；抓住老员工的核心人物。每个企业科室或班组都有核心人物，说话有分量，向心力比较强，所以要抓住这些人，让他成为你的保护伞；保持低调。到新企业一定要保持低调，对同事要谦虚，有些事情明明知道也要装作不知道，主动向他们请教。