我不赞同末位淘汰制度，解雇和末尾淘汰制是两回事，末尾淘汰是肯定有一个人被辞退，与勤奋努力可能都没有关系，解雇却不是这样，解雇需要很多条件，不能胜任岗位可以调离，能力差的可以去打扫卫生，一般的大公司宁可给安排个打扫卫生的工作，也不会轻易解雇人，真碰上一个死皮赖脸的去打扫卫生，一个月只发个当地的最低工资标准，公司也不会主动辞退他，只能被动的逼他主动辞职，搞末尾淘汰制会带来一个严重的问题，就是会动摇军心，就是会动摇公司上下的凝聚力。