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莎拉
工伤八级,要辞职休养,老板不赔偿该怎么办?
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工伤八级,要辞职休养,老板不赔偿该怎么办?
先要弄清楚的问题是公司有没有帮你交纳工伤保险,因为这关系到你工伤八级的伤残补助金该由谁来给你赔付的责任问题,如果你工伤八级,按照工伤保险条例第三十七条的规定,八级伤残一次性伤残补助金为13个月的本人工资,如果你们公司帮助员工交纳了工伤保险,那么该笔一次性伤残补助金就从社保工伤保险基金一次性发放给受伤的劳动者,你公司只需要支付一次性伤残就业补助金给你。如果你公司没有帮你购买工伤保险的话,那么这两笔钱都是按同样的标准由你公司支付给你。