一、你的现实表现不符合优秀员工的条件，在参与优秀员工评选的人员中，他人的条件优于你，你的政治思想素质、学识水平和业务技能，特别是工作业绩和取得的成果，对单位的贡献，与他人相比还有较大的差距，按照优中选优的评选原则，你不够条件，领导让你多干活，是让你继续努力的意思；二、你的现实表现符合优秀员工的条件，甚至优于其他员工。