正常情况下，如果排斥和放弃正常的向上沟通直接就越级打报告，这肯定是不好的。但如果已经确定上级职场价值观不端正对你产生了严重的PUA行为，还不敢和人力资源部门和公司更高层级的管理人员进行情况的反映，那肯定是不利于保护自己的。这种情况下，可以考虑直接和人力资源部门和更高级领导进行有效的沟通和交流。尽早辞职，挥别错的才能和对的相逢。